高安市应急管理局最新招聘信息详解：该局现面向社会公开招聘应急管理和相关专业人才。招聘职位包括应急管理、救援指挥、安全监管等。要求应聘者具备相关专业背景，熟悉应急管理和救援工作，具备较强的组织协调和应急处置能力。此次招聘旨在提高该局应急管理和救援能力，保障人民群众生命财产安全。有意者请密切关注该局官网，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的快速发展，应急管理工作日益受到重视，高安市应急管理局为提高城市安全管理水平，保障人民群众生命财产安全，现面向社会广泛招聘优秀人才，本次招聘旨在为应急管理局注入新鲜血液，汇聚各方力量，共同构建安全和谐的社会环境。

招聘职位及职责

1、应急指挥中心调度员：负责接收和传达应急事件信息，协调各部门开展应急救援工作，确保应急响应及时、准确、有效。

2、安全生产监管员：负责安全生产宣传、检查、督导工作，确保企业安全生产法规得到贯彻执行，降低安全事故发生率。

3、消防救援队员：负责火灾、自然灾害等突发事件的应急救援工作，保障人民群众生命财产安全。

招聘要求

1、应急指挥中心调度员：

* 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

* 具备较强的心理素质和应变能力，能够在紧急情况下冷静应对；

* 具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及应急预案编制。

2、安全生产监管员：

* 具备较强的组织协调和现场检查能力；

* 熟悉安全生产法规，具备一定的安全生产知识储备；

* 具备良好的公文写作能力，能够独立完成安全生产报告编制。

3、消防救援队员：

* 身体健康，具备良好的体能和心理素质；

* 无不良嗜好，无违法违纪记录；

* 具备一定的消防知识和应急救援技能。

招聘流程

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证明材料及近期一寸免冠照片。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定初步合格人选。

3、面试：组织初步合格人选参加面试，对应聘者的综合素质进行评估。

4、体检：组织面试合格者进行体检，确保应聘者身体健康状况符合岗位需求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

福利待遇

高安市应急管理局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并设立绩效考核制度，鼓励员工努力工作，还为员工提供以下福利待遇：

1、五险一金：为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金。

2、带薪休假：员工可享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

3、培训提升：为员工提供在岗培训、专业技能培训、管理培训等，帮助员工提升职业技能和综合素质。

4、其他福利：如工作餐补贴、通讯补贴、节日福利等。

高安市应急管理局致力于建设一支高素质、专业化的应急管理队伍，为全市人民提供优质的应急管理服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建安全和谐的社会环境贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

请应聘者将个人简历及相关材料发送至高安市应急管理局招聘邮箱：[邮箱地址]，如有疑问，请拨打招聘热线：[电话号码]进行咨询。

注意事项

1、报名截止日期：[具体日期]；

2、应聘者需确保提交的材料真实有效；

3、应聘者请务必关注高安市应急管理局官方网站，以便及时了解招聘动态。