平昌县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局致力于提高人力资源社会保障服务水平，推进各项工作的顺利开展。该局开展了一系列活动，包括加强就业创业服务、完善社会保障体系、推进人才队伍建设等。这些举措旨在更好地服务群众，促进全县经济社会的稳定发展。平昌县人力资源和社会保障局将继续发挥职能作用，为构建和谐平昌贡献力量。

本文目录导读：

1. 平昌县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻
3. 具体举措与成效

平昌县人力资源和社会保障局一直致力于提高本县的人力资源管理水平和社会保障体系建设，为广大民众提供优质的公共服务，本文将围绕该局的最新新闻进行介绍，让读者了解该局在人力资源管理和社会保障方面所取得的最新进展。

平昌县人力资源和社会保障局概况

平昌县人力资源和社会保障局是负责本县人力资源管理和社会保障工作的政府部门，其主要职责包括：制定和实施人力资源开发战略、推动就业创业、保障劳动者权益、完善社会保险制度等，该局一直秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于提高本县的人力资源管理水平和社会保障体系建设。

最新新闻

1、平昌县大力推进就业创业工作

平昌县人力资源和社会保障局积极落实就业优先战略，大力推进就业创业工作，该局通过加强职业技能培训、优化就业服务、鼓励创业创新等措施，不断提高劳动者的就业技能和创业能力，为全县经济发展提供了有力的人才支撑。

2、平昌县完善社会保险制度

平昌县人力资源和社会保障局一直致力于完善社会保险制度，提高社会保障水平，该局扩大了社会保险覆盖范围，提高了社保待遇水平，加强了社保基金的管理和监督，为全县广大民众提供了更加优质的社会保障服务。

3、平昌县加强人才引进工作

为了推动本县经济的高质量发展，平昌县人力资源和社会保障局加强了人才引进工作，该局通过优化人才政策、提高人才待遇、加强人才服务等措施，吸引了更多高素质人才来平昌发展，为全县的经济社会发展注入了新的动力。

具体举措与成效

1、加强职业技能培训

为了提高劳动者的就业技能，平昌县人力资源和社会保障局积极开展职业技能培训工作，该局针对不同行业和工种，开展了一系列的职业技能培训课程，帮助广大劳动者提高技能水平，增强就业竞争力，该局还与企业合作，开展定向培训和校企合作，为企业提供更加符合需求的人才。

成效：通过职业技能培训，广大劳动者的技能水平得到了显著提高，就业率得到了有效提升，这也为全县的经济发展提供了有力的人才支撑。

2、优化就业服务

平昌县人力资源和社会保障局还通过优化就业服务，为劳动者提供更加便捷的就业渠道，该局建立了完善的就业信息服务系统，及时发布招聘信息和就业政策，为劳动者提供及时的就业信息，该局还开展了就业咨询、职业介绍等服务，帮助劳动者更好地了解就业市场，提高就业率。

成效：通过优化就业服务，劳动者的就业率得到了显著提升，就业质量也得到了提高，这也为全县的经济发展提供了稳定的人力资源支撑。

3、完善社会保险制度

平昌县人力资源和社会保障局通过完善社会保险制度，提高了社会保障水平，该局扩大了社会保险覆盖范围，提高了社保待遇水平，加强了社保基金的管理和监督，为广大民众提供了更加优质的社会保障服务。

成效：完善社会保险制度，有效地保障了广大民众的基本生活需求，提高了民众的幸福感和满意度，这也为全县的经济发展提供了良好的社会环境。

平昌县人力资源和社会保障局在推进人力资源管理和社会保障方面取得了显著成效，该局将继续加大力度，推进就业创业工作、完善社会保险制度、加强人才引进工作等方面的工作，该局还将加强与企业的合作，为企业提供更多符合需求的人才，为全县的经济发展提供更加有力的人才支撑。